یافته های یک شرکت مشاوره ای نشان می دهد که استفاده بیش از حد از شبکه های اجتماعی و امکانات آنها به خصوص در محیط های کاری موجب کاهش جدی بهره وری شغلی می شود.
به گزارش فارس به نقل از وی ان یونت، به همین علت کارفرمایان باید با وضع قوانین سختگیرانه مانع از اتلاف وقت کارمندان خود از این طریق شوند.
بررسی های Morse نشان می دهد سایت های شبکه ای مجازی تنها در کشور انگلیس باعث زیان 1.3 میلیارد دلاری به شرکت ها شده و بهره وری آنها را کاهش می دهند.
تحقیقات این موسسه نشان می دهد که 57 درصد نیروی کار در انگلستان در محل کار خود از این شبکه ها استفاده می کنند و سه چهارم کل این کارمندان هم می گویند کارفرمایان آنها هیچ دستور العمل خاصی را در این زمینه صادر نکرده اند.
این موسسه تحقیقاتی به کارفرمایان هشدار داده که در صورت بی توجهی و عدم سیاست گذاری در این زمینه شاهد ضرر و زیان های بیشتر مالی بوده و حتی خطر افشای اطلاعات حساس شخصی آنها نیز وجود دارد.
