رویترز گزارش داد یاهو از زمانی که کارول بارتز عهده‌دار سمت مدیر اجرایی این شرکت شده در نخستین دور از تعدیل کارمندانش در حال آماده‌ شدن برای اخراج چند صد کارمند است.

به گزارش ایسنا، طبق اعلام منابع آگاه، ممکن است این اخراج‌ها سه‌شنبه آینده زمانی که یاهو نتایج مالی سه ماهه نخست را منتشر می‌کند، اعلام شوند.

آخرین دور اخراج در یاهو در ماه دسامبر گذشته و تحت ریاست جری یانگ، مدیر اجرایی سابق این شرکت انجام گرفت. این شرکت که دومین فراهم کننده جست‌وجوی اینترنت در آمریکا است سال 2008 را با حدود 13 هزار و 600 کارمند به پایان رساند که 1600 نفر کمتر از سه ماهه سوم سال 2008 بودند.

یاهو حاضر به اظهار نظر درباره اخراج‌های برنامه‌ریزی شده که نخست توسط نیویورک تایمز گزارش شد، نشده است؛ دور جدید تعدیل کارمندان دو ماه پس از اجرای سازماندهی مجدد مدیریت داخلی یاهو از سوی کارول بارتز صورت می‌گیرد.

به گفته منابع آگاه، مدیران یاهو و مایکروسافت به تازگی با یکدیگر دیدار و در مورد کسب و کار جست‌وجوی این شرکت با یکدیگر مذاکره کرده‌اند.

این شرکت اینترنتی پیش‌بینی کرده که ممکن است فروش در سه ماهه نخست سال 2009، 16 درصد کاهش یافته و به 1.53 میلیارد دلار برسد.